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M谩s all谩 de las buenas intenciones: acciones concretas hacia la diversidad y equidad laboral.
Lo que aprender谩s
- Identificaci贸n de Sesgos y Privilegios: Aprende a reconocer y abordar sesgos inconscientes y privilegios en el entorno laboral
- Desarrollo de Empat铆a y Autoconciencia: Cultiva habilidades clave para entender y apoyar a compa帽eres marginades.
- Gesti贸n Efectiva de Microagresiones: Adquiere estrategias pr谩cticas para manejar y transformar microagresiones en el trabajo.
- Desmontando Mitos de Diversidad: Explora y refuta conceptos err贸neos comunes sobre la inclusi贸n y la equidad laboral.
- Invita al cambio: Aprende a impulsar acciones concretas que promuevan una cultura laboral m谩s inclusiva y justa.
- Comunicaci贸n inclusiva: Aprende estrategias para hablar sin g茅nero y promover la inclusi贸n en el trabajo. .
Requisitos
- Inter茅s activo en temas de diversidad, equidad e inclusi贸n en el ambiente laboral.
- Compromiso con el aprendizaje y aplicaci贸n de conceptos para mejorar pr谩cticas laborales.
- Disponibilidad para dedicar tiempo a videoclases, lecturas y ejercicios pr谩cticos.
- Acceso a internet y aun dispositivo para completar el programa.
Descripci贸n
"Personas Aliadas: De la Intenci贸n a la Acci贸n" es m谩s que un curso, es un viaje transformador de 90 minutos hacia la construcci贸n de espacios laborales inclusivos y equitativos. En una 茅poca donde, seg煤n McKinsey & Company, las empresas con diversidad 茅tnica y de g茅nero superan en rendimiento a otras, este programa te equipa con herramientas esenciales para convertirte en agente de cambio efectivo.
Este curso aborda el desaf铆o cr铆tico de la inclusi贸n laboral, un problema que sigue siendo relevante a pesar de los avances en pol铆ticas corporativas. A trav茅s de videoclases din谩micas, ejercicios interactivos, gu铆as pr谩cticas y lecturas recomendadas, descubrir谩s c贸mo tus acciones individuales pueden tener un impacto significativo en crear un ambiente de trabajo m谩s justo y respetuoso.
Cubriendo desde el reconocimiento de privilegios y sesgos inconscientes hasta el manejo de microagresiones y la promoci贸n de la diversidad, este programa te proporcionar谩 estrategias efectivas para implementar cambios positivos en tu organizaci贸n. Con tareas de aplicaci贸n y ejercicios de autorreflexi贸n, tendr谩s la oportunidad no solo de aprender, sino tambi茅n de aplicar estos conceptos en situaciones reales, facilitando un aprendizaje profundo y duradero.
脷nete a "Personas Aliadas: De la Intenci贸n a la Acci贸n" y s茅 parte de la soluci贸n en la creaci贸n de un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada y respetada. 隆Inscr铆bete hoy y empieza a marcar la diferencia!
驴Para qui茅n es este curso?
- Profesionales de cualquier nivel deseosos de fomentar diversidad e inclusi贸n en su espacio de trabajo.
- Liderazgos y gerencias comprometidas con la creaci贸n de equipos m谩s inclusivos y justos.
- Personal de Recursos Humanos orientado a mejorar pol铆ticas de diversidad y equidad organizacional.
- Personas proactivas que buscan impulsar un cambio cultural y mejorar el ambiente laboral.
- Nuevas personas en roles de liderazgo interesadas en pr谩cticas inclusivas para su gesti贸n.
- Individuos enfocados en su desarrollo personal y profesional con un enfoque en equidad social.
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